黨的力量來(lái)自組織，組織強則事業(yè)興。

黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記5次考察湖北武漢，既對武漢高質(zhì)量發(fā)展和現代化建設提出殷切期望，也對黨的建設和組織工作作出重要指示。

全市各級組織部門(mén)牢記囑托、感恩奮進(jìn)，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記考察湖北武漢重要講話(huà)精神，認真踐行新時(shí)代黨的建設總要求和新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，扎實(shí)做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才各項工作，為武漢高質(zhì)量發(fā)展和現代化建設提供了堅強組織保證。

    ■ 堅持凝心鑄魂

    持之以恒強化思想政治建設

    旗幟指引方向，思想凝聚力量。全市各級組織部門(mén)堅持以政治建設為統領(lǐng)，持續加強黨的創(chuàng )新理論武裝，教育引導廣大黨員干部堅定擁護“兩個(gè)確立”、堅決做到“兩個(gè)維護”。

    推動(dòng)黨的創(chuàng )新理論入腦入心。大力實(shí)施習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想教育培訓計劃，舉辦理論研修班、政治能力培訓班、廳局級領(lǐng)導干部集中輪訓班等重點(diǎn)班次，分領(lǐng)域、分專(zhuān)題、分層次對黨員干部開(kāi)展集中培訓，推動(dòng)全市上下感悟真理偉力、汲取奮進(jìn)力量。

    精心開(kāi)展黨內集中學(xué)習教育。組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習教育、學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育，推動(dòng)黨員干部思想得到洗禮、黨性經(jīng)受錘煉、作風(fēng)不斷優(yōu)化。

    從嚴從實(shí)加強政治建設。制定領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部、基層黨組織政治管理清單，經(jīng)常性開(kāi)展政治體檢、政治監督，建立重要崗位領(lǐng)導干部政治表現紀實(shí)制度，推動(dòng)各級領(lǐng)導班子和黨員干部在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    ■ 堅持大抓基層

    全面推動(dòng)基層黨建提質(zhì)增效

    根本固者，華實(shí)必茂。全市各級組織部門(mén)堅持把抓基層打基礎作為長(cháng)遠之計和固本之策，系統推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。

    持續深化黨建引領(lǐng)基層治理。黨的十八大以來(lái)，習近平總書(shū)記先后3次深入武漢社區考察，專(zhuān)門(mén)給武漢社區工作者回信，對黨建引領(lǐng)基層治理作出一系列重要指示。全市積極探索黨建引領(lǐng)超大城市基層治理新路子，深化拓展“紅色引擎工程”，構建社區“1314”治理體系，深化美好環(huán)境與幸福生活共同締造試點(diǎn)，建立社區工作者職業(yè)化體系，實(shí)施社區黨組織書(shū)記成長(cháng)計劃，打造高水平武漢社區學(xué)院，切實(shí)答好總書(shū)記交給武漢的“必答題”。

    深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅和鄉村振興。深化“五化興鄉”探索實(shí)踐，創(chuàng )新打造農村聯(lián)合黨委，選優(yōu)配強村黨組織帶頭人，派強用好駐村第一書(shū)記，組織村干部跟班學(xué)習，加強村后備干部培養，吸引在外能人回鄉，開(kāi)展“國企聯(lián)村”“村社共建”“強筋壯骨”等專(zhuān)項行動(dòng)，推進(jìn)紅色美麗村莊試點(diǎn)建設，助力農業(yè)強、農村美、農民富。

    全面夯實(shí)組織建設基礎。加強機關(guān)、國企、學(xué)校、醫院、科研院所等領(lǐng)域基層黨組織建設，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，開(kāi)展“英雄城市·先鋒有我”“黨建攻關(guān)促改革”等系列活動(dòng)，實(shí)施黨支部建設和黨員質(zhì)量“雙提升”行動(dòng)、高校教師黨支部書(shū)記“雙帶頭人”培育工程，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。

    探索加強新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作。成立互聯(lián)網(wǎng)、律師等15個(gè)市級行業(yè)黨委，完善行業(yè)黨建體制機制。成立503個(gè)新業(yè)態(tài)黨組織，建成600個(gè)江城蜂巢，出臺“兩醫兩險兩援”關(guān)愛(ài)措施，把新就業(yè)群體凝聚在黨組織周?chē)?。成?0個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區綜合黨委，打造“江城紅領(lǐng)驛站”服務(wù)陣地，黨在新興領(lǐng)域的號召力凝聚力影響力不斷增強。

    切實(shí)抓好黨員隊伍建設。全面推行發(fā)展黨員“五個(gè)一”全程管理，實(shí)行發(fā)展黨員工作責任追究，全市黨員結構得到優(yōu)化、質(zhì)量得到提升。深化“我”系列黨員教育主題活動(dòng)，分類(lèi)制定黨員管理工作指引，使每個(gè)黨員都納入黨組織的有效管理。推動(dòng)全市1899個(gè)機關(guān)企事業(yè)單位黨組織、15.6萬(wàn)名在職黨員干部服務(wù)中心工作、融入基層治理，示范帶動(dòng)廣大黨員群眾參與戰疫戰汛戰貧等大戰大考。

    ■ 堅持事業(yè)為上

    著(zhù)力鍛造堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍

    干事創(chuàng )業(yè)，關(guān)鍵在人。全市各級組織部門(mén)堅持新時(shí)代好干部標準，突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)績(jì)導向，不斷優(yōu)化干部選育管用鏈條，干部隊伍結構持續改善、能力素質(zhì)不斷提升。

    樹(shù)立正確選人用人導向。突出政治標準選賢任能，做深做實(shí)干部政治素質(zhì)考察，開(kāi)展領(lǐng)導班子和干部隊伍建設管理調研，常態(tài)化培養選拔優(yōu)秀年輕干部，科學(xué)設置高質(zhì)量發(fā)展考核指標，實(shí)施“比學(xué)趕超”行動(dòng)，將考核結果作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、能上能下的重要依據，一批敢擔當善作為的干部被及時(shí)發(fā)現出來(lái)、使用起來(lái)。

    強化干部專(zhuān)業(yè)訓練和實(shí)踐鍛煉。分層分類(lèi)實(shí)施新時(shí)代黨的創(chuàng )新理論武裝鑄魂計劃、英雄城市建設培訓賦能計劃、高質(zhì)量發(fā)展實(shí)戰練兵計劃，組織干部赴長(cháng)三角、京津冀、大灣區學(xué)習調研，舉辦“干部大講堂”“新視野學(xué)堂”，建好用好武漢干部教育網(wǎng)絡(luò )學(xué)院，選派干部到中央和省直機關(guān)、武漢都市圈和街道社區掛職，錘煉干部干事創(chuàng )業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)。

    激勵廣大干部擔當作為。堅持嚴管厚愛(ài)結合、激勵約束并重，完善受處理處分干部任職管理辦法，建立規范領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為管理機制，健全經(jīng)常性談心談話(huà)制度，加強干部全方位管理和經(jīng)常性監督，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。

    加強公務(wù)員隊伍管理。貫徹落實(shí)公務(wù)員法及其配套法規，深化公務(wù)員分類(lèi)改革，實(shí)施職務(wù)職級并行制度，暢通“三支隊伍”交流渠道，面向全國招聘處級領(lǐng)導職務(wù)聘任制公務(wù)員，開(kāi)展公務(wù)員競爭性轉任，連續8年評選“百佳公務(wù)員”，23個(gè)集體榮獲全國、全省“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體”稱(chēng)號，26人榮獲全國、全省“人民滿(mǎn)意的公務(wù)員”稱(chēng)號。

    ■ 堅持以用為本

    加快建設近悅遠來(lái)的人才集聚高地

    抓人才就是抓發(fā)展，謀人才就是謀未來(lái)。全市各級組織部門(mén)深入實(shí)施人才強市戰略，全方位培養引進(jìn)用好人才，以人才第一資源激發(fā)創(chuàng )新第一動(dòng)力、引領(lǐng)發(fā)展第一要務(wù)，人才支撐引領(lǐng)驅動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展成效持續彰顯。

    構建人才工作聯(lián)動(dòng)格局。爭創(chuàng )國家級吸引和集聚人才平臺，實(shí)體化運行市人才工作局，健全人才工作聯(lián)絡(luò )員制度，系統構建武漢“1+5+N”人才工作體系，強化人才績(jì)效目標考評，推動(dòng)人才支持全覆蓋、工作推進(jìn)全鏈條、服務(wù)保障全周期。

    建強戰略人才梯隊力量。打造“武漢英才計劃”升級版，創(chuàng )新實(shí)施行業(yè)人才培育支持專(zhuān)項，近兩年認定支持武漢英才1995人。承接全國首批中央工程碩博士培養改革專(zhuān)項試點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng )造性推進(jìn)博士后人才倍增行動(dòng)，升級打造“學(xué)子聚漢”工程，連續6年實(shí)現人才凈流入，每年30萬(wàn)名以上高校畢業(yè)生來(lái)漢留漢就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

    持續激發(fā)人才隊伍活力。深化人才發(fā)展體制機制改革，建立人才舉薦制，探索人才注冊制和動(dòng)態(tài)積分制，形成多元化人才評價(jià)體系。創(chuàng )建國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，成立武漢人才集團，組建武漢產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展研究院，推動(dòng)引才用才市場(chǎng)化。開(kāi)展“專(zhuān)業(yè)人才智匯基層”活動(dòng)，引導人才在基層一線(xiàn)建功立業(yè)。

    不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。舉辦首屆中國學(xué)位與研究生教育大會(huì )，成立武漢都市圈人才發(fā)展聯(lián)盟，建立高層次人才專(zhuān)項事業(yè)編制周轉池，設立武漢青年人才之家，出臺人才安居政策升級版，推出武漢人才卡，選樹(shù)宣傳“漢漾”青年人才，舉辦中國研究生創(chuàng )“芯”大賽等系列賽事活動(dòng)，尊重人才、尊重創(chuàng )造的氛圍愈加濃厚，人才吸引力指數長(cháng)期位居全國第一方陣。

    征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。

    全市各級組織部門(mén)將全面貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設的重要思想，銳意進(jìn)取、團結奮斗，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)保障武漢高質(zhì)量發(fā)展和現代化建設。