12月23日，大橋集團公司第二屆第七次職工代表大會(huì )在新光大廈601會(huì )議室隆重召開(kāi)，集團公司領(lǐng)導班子成員與職工代表共計46人齊聚一堂，認真履行企業(yè)主人翁職責，共商公司發(fā)展大計。會(huì )議由大橋集團公司總經(jīng)理王銳同志主持。
    大會(huì )在莊嚴的國歌中拉開(kāi)帷幕。會(huì )上，副總經(jīng)理朱年正同志代表公司經(jīng)營(yíng)班子向大會(huì )報告了集團公司2016年目標任務(wù)完成情況及2017年工作思路；工會(huì )副主席李雯同志向大會(huì )報告了四項集體合同的履約情況；并以無(wú)記名投票的方式審議通過(guò)了涉及職工切身利益的《工資集體協(xié)商合同》。
    集團公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄭小華與工會(huì )副主席李雯簽訂了2016年《工資集體協(xié)商合同》。根據工會(huì )法有關(guān)規定，程序合法有效。
    鄭小華在會(huì )上講話(huà)。他代表公司黨委對大會(huì )的圓滿(mǎn)成功表示熱烈祝賀，向出席會(huì )議的全體代表致以親切的慰問(wèn)和誠摯的謝意。展望了公司未來(lái)五年的發(fā)展前景，分析了當前大橋置業(yè)板塊在城投系統中所處的地位和作用。他指出，大橋集團公司要抓住發(fā)展機遇，承擔城投集團公司賦予我們的歷史使命，職工和企業(yè)是命運共同體，企業(yè)的發(fā)展要靠全體職工共同努力，他鼓勵職工代表們爭做“四有人才”：一是要有規矩。無(wú)規矩無(wú)以成方圓。既要講政治規矩，又要嚴格執行各項紀律，帶頭執行公司的規章制度。講規矩，是靠自覺(jué)，要做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是要有品德。既要做中華民族優(yōu)秀道德品行的傳承人，又要守住為人、做事的基準和底線(xiàn)。要做到做人有“底線(xiàn)”，做事有“紅線(xiàn)”。三是要有擔當。明事理，顧大局，既能在團隊中協(xié)作并進(jìn)，又能獨當一面，責任面前不退縮。四是有作為。要立足于本職工作履職盡責、干事創(chuàng )業(yè)。做到全心全意干實(shí)事、創(chuàng )新思路辦難事，不斷提高執行能力和工作效率。
    鄭小華對公司經(jīng)營(yíng)狀況的精準分析，對未來(lái)發(fā)展藍圖的描繪讓每一位與會(huì )代表深受鼓舞，極大的激發(fā)了職工代表投身企業(yè)建設的熱情，贏(yíng)得現場(chǎng)職工代表的陣陣掌聲。大會(huì )在熱烈祥和氣氛中圓滿(mǎn)落幕。

(大橋集團 工會(huì )供稿)