5月16日上午，水務(wù)集團第四屆職工（會(huì )員）代表大會(huì )第一次會(huì )議在宗關(guān)三樓禮堂隆重召開(kāi)。集團領(lǐng)導班子與來(lái)自各直屬單位的316名職工代表、列席代表齊聚一堂，共同謀劃水務(wù)事業(yè)發(fā)展大計。會(huì )議由集團工會(huì )主席嚴必剛主持。
    會(huì )上,總經(jīng)理周強作了《2016年度行政工作報告》,全面回顧了2016年集團的整體工作，并對2017年集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的形勢和未來(lái)的發(fā)展方向進(jìn)行了分析和展望;之后,工會(huì )主席嚴必剛就三屆六次職代會(huì )提案辦理情況向全體職工代表進(jìn)行了回告。
    最后,董事長(cháng)黃思作了講話(huà)，就經(jīng)營(yíng)目標、三水建設 、市場(chǎng)拓展、作風(fēng)建設、窗口服務(wù)、干部和職工隊伍建設、民主管理等工作提出了具體要求。一是各單位要認清形勢，明確目標，把廣大職工的智慧和力量凝聚到集團建設發(fā)展上來(lái)；二是要統籌兼顧，全面完成年度目標任務(wù)；三是要搶抓“四水共治”發(fā)展機遇，積極深化企業(yè)發(fā)展；要強化履職盡責，全面提升對外服務(wù)水平；四是要不斷深化干部履職盡責管理，強化作風(fēng)建設；五是要根據企業(yè)發(fā)展需要，切實(shí)加強干部隊伍建設；六是要加強人力資源管理，不斷提高職工素養；七是要落實(shí)民主管理程序，維護職工合法權益；八是要結合企業(yè)實(shí)際，推進(jìn)工會(huì )自身建設；九是要加強職工代表的參政意識和履職能力。
    會(huì )上，還將《2016年工會(huì )經(jīng)費使用情況和2017年工會(huì )經(jīng)費預算》以公示的形式向與會(huì )代表進(jìn)行了報告；同時(shí)，與會(huì )代表分成八個(gè)小組圍繞《行政工作報告》所提出的目標任務(wù)進(jìn)行了認真討論。

（水務(wù)集團 來(lái)稿）