----楊春湖客運換乘中心召開(kāi)2014年經(jīng)濟工作會(huì )及春運動(dòng)員大會(huì )

2014年元月15日下午，楊春湖客運換乘中心召開(kāi)了2014年經(jīng)濟工作會(huì )及春運動(dòng)員大會(huì )，公司全體人員準時(shí)參會(huì )。

會(huì )上，公司領(lǐng)導班子對2013年全年經(jīng)濟工作進(jìn)行了總結與通報，對公司全體員工在工作中取得的成績(jì)給予了高度肯定與評價(jià)，并為2013年度表現突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒獎。

針對2014年春運工作，公司領(lǐng)導班子提出了具體要求：按照“七個(gè)到位”工作總體要求，既上級精神到位、領(lǐng)導指揮到位、春運值班到位、宣傳教育到位、安全檢查到位、信息傳達到位、現場(chǎng)監督到位，并一一將各項指標落到實(shí)處；緊緊圍繞“情滿(mǎn)旅途”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)舉措，堅持領(lǐng)導干部24小時(shí)值班工作、24小時(shí)治安巡邏制度、24小時(shí)候乘服務(wù)、24小時(shí)訂票購票及投訴處理服務(wù)，切實(shí)從提高服務(wù)質(zhì)量著(zhù)手，實(shí)現服務(wù)質(zhì)量“四零”工作目標，展現出換乘中心客運人員風(fēng)采，爭做武漢市文明窗口的靚麗名片。

在2014年新的工作部署中，公司領(lǐng)導班子激勵員工鼓足干勁、團結奮進(jìn)，按照雙方股東的總體戰略發(fā)展目標，努力開(kāi)拓，以高度的責任感和事業(yè)心，更好地實(shí)現新一年各項目標任務(wù)全面達標。

（楊春湖換乘中心 柴雷報道）