為扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設工作，提高公司中層干部拒腐防變的能力，9月7日上午，光谷智能公司黨總支組織對今年競聘上崗的12名中層干部進(jìn)行了集體廉政談話(huà)。談話(huà)活動(dòng)由公司黨總支書(shū)記吳丹主持。
    吳丹指出，廉政談話(huà)是關(guān)心、愛(ài)護和幫助干部健康成長(cháng)的重要舉措，是加強和創(chuàng )新干部教育、管理、監督關(guān)口前移的有效手段，對增強干部自重、自警、自省、自勵意識，促進(jìn)公司廉政建設、作風(fēng)建設都有十分重要意義。
    吳丹對與會(huì )干部提出四點(diǎn)要求：一是增強自律意識。嚴格貫徹落實(shí)中央八項規定精神、省委六條意見(jiàn)、市十一項禁令的要求，自覺(jué)抵制誘惑，遵守各項法律法規，執行廉潔自律各項規定，嚴格約束自己，做到“四慎”：慎初、慎獨、慎微、慎交。二是增強敬畏意識。在工作生活中要立規矩、守紀律、講團結、顧大局。要做到“四個(gè)敬畏”：敬畏長(cháng)輩，敬畏領(lǐng)導，敬畏組織，敬畏紀律。三要增強公正意識。公正規范使用權力，重點(diǎn)在于監督：敢于接受監督，自覺(jué)接受上級和下級的監督；加強自我監督；堅持民主集中制，善于聽(tīng)取不同的意見(jiàn)，不搞“一言堂”、“小圈子”。四是增強奉獻精神。中層干部是公司中流砥柱，要帶頭做到“四個(gè)表率”表率：廉潔從業(yè)的表率，愛(ài)崗敬業(yè)的表率，開(kāi)拓創(chuàng )新的表率，勇?tīng)幰涣鞯谋砺省?br style="line-height: 150%; font-size: 14pt" />

(光谷智能公司 來(lái)稿)