邁好履新“第一步”│市城投集團公司紀委、監察專(zhuān)員辦開(kāi)展新任職領(lǐng)導干部集體廉政談話(huà)

日期:2023-11-01

“這次廉政談話(huà),是組織的關(guān)心和愛(ài)護,更是對各位健康成長(cháng)的殷切期望,在大家踏上新的崗位之際,給大家打個(gè)‘預防針’,提醒大家時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦,在新的人生航程中起好步、帶好頭,在新的工作崗位上履好職、擔好責……”10月31日,市城投集團公司黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員張馮茜對集團公司近期新任職的15名領(lǐng)導干部開(kāi)展任前廉政談話(huà),進(jìn)一步增強領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)意識,確保邁好履新“第一步”。

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此次談話(huà),是集團公司紀委、監察專(zhuān)員辦落實(shí)“逢提必談”要求,嚴把選人用人政治關(guān)廉潔關(guān),抓實(shí)領(lǐng)導干部任前廉政教育,堅決管住“關(guān)鍵少數”的具體舉措。

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張馮茜對新任職的15名同志表示祝賀,并以“五心”提出了要求和希望:

一是要正確對待組織,有忠誠之心。筑牢政治忠誠,凝聚奮進(jìn)力量,切實(shí)把擁護“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護”轉化為忠誠履職盡責的實(shí)際行動(dòng),時(shí)時(shí)對標對表,校正方向偏差,確保黨中央、省、市決策部署在城投集團和各基層單位落地見(jiàn)效。

二是要正確對待職位,有感恩之心。干事創(chuàng )業(yè)、實(shí)現人生價(jià)值的舞臺是組織給的,都要對組織懷有感恩之心,要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好,努力在新的崗位上創(chuàng )造新業(yè)績(jì)、爭取新進(jìn)步。

三是要正確對待權力,有敬畏之心。敬畏權力,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心;敬畏組織,時(shí)刻擺正個(gè)人和組織的位置,令行禁止、政令暢通;敬畏群眾,始終做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

四是要正確對待工作,有擔當之心。要有擔當的勇氣,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事;要有擔當的能力,既要有激情、有韌勁,更要辦事?lián)?,能用科學(xué)的方法把每一項工作做好抓實(shí)。

五是要正確對待名利,有知足之心。對待名利,我們要多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會(huì )失去平衡,就不會(huì )犯錯誤。要堅決摒棄“圈子文化”“酒桌文化”等不良習氣,純潔社交圈、朋友圈、生活圈,形成清清爽爽的上下級關(guān)系、干干凈凈的企商關(guān)系。

與會(huì )人員結合新任職崗位,就如何做到廉潔從業(yè),如何履職盡責,做到“忠誠干凈擔當”等方面作了表態(tài)發(fā)言。

下一步,市城投集團公司紀委、監察專(zhuān)員辦將繼續豐富任前廉政教育的形式和載體,通過(guò)規范化、制度化、常態(tài)化的廉政教育,筑牢新任職領(lǐng)導干部拒腐防變的思想防線(xiàn),促進(jìn)領(lǐng)導干部以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jì)向集團公司交出滿(mǎn)意答卷。


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