1月8日，市城投集團公司舉辦新年首場(chǎng)所屬單位（部門(mén)）“主要負責人談企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”專(zhuān)題交流活動(dòng)。

會(huì )上，集團公司運營(yíng)管理部負責人匯報2023年經(jīng)營(yíng)目標完成情況及2024年經(jīng)營(yíng)思路。所屬能源集團藍焰自動(dòng)化公司作“以科改示范行動(dòng)為引領(lǐng)，為城投集團智能制造板塊高質(zhì)量發(fā)展作出藍焰自動(dòng)化貢獻”主題交流發(fā)言。所屬房產(chǎn)集團天時(shí)建筑公司作“惟實(shí)勵新 篤行致遠 投身城市更新久久為功，賡續城市文脈馳而不息”主題交流發(fā)言。

藍焰自動(dòng)化：

能源集團所屬藍焰自動(dòng)化公司是武漢市第一家入選國務(wù)院國資委“科改”企業(yè)名單的企業(yè)，近年來(lái)，以“科改行動(dòng)”為契機，持續深化市場(chǎng)化改革，提升自主創(chuàng )新能力和核心競爭力，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力活力不斷增強。藍焰自動(dòng)化公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)傅成君，圍繞“以科改示范行動(dòng)為引領(lǐng)，為城投集團智能制造板塊高質(zhì)量發(fā)展作出藍焰自動(dòng)化貢獻”的主題進(jìn)行交流發(fā)言。藍焰自動(dòng)化公司積極打造國有科技型企業(yè)改革樣板和創(chuàng )新尖兵，將科技創(chuàng )新和技術(shù)研發(fā)做實(shí)，賦能行業(yè)轉型升級。公司拓展高質(zhì)量發(fā)展思維，采取“揭榜攻堅”的方式開(kāi)展年度重點(diǎn)項目攻關(guān)；采取“借船出?！狈绞?，與多家上市公司和多所高校建立合作關(guān)系，加強技術(shù)合作交流，加速產(chǎn)學(xué)研課題轉換，有效提升了企業(yè)科技創(chuàng )新能力；用好科改“工具包”，對標行業(yè)標桿企業(yè)，不斷優(yōu)化科研及管理人員薪酬分配和激勵方案，有效激發(fā)員工干事創(chuàng )業(yè)熱情。藍焰自動(dòng)化公司將以市級中試平臺建設為契機，努力打造成智能制造熱工儀表和運維服務(wù)為一體的能源領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈智能制造生產(chǎn)基地，為市城投集團公司智能制造板塊高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

天時(shí)建筑：

房產(chǎn)集團所屬天時(shí)建筑公司以科技創(chuàng )新為引領(lǐng)，總結修繕經(jīng)驗，不斷吸收前沿技術(shù)、創(chuàng )新工法，培養技術(shù)人才，充分體現了其作為“專(zhuān)精特新”企業(yè)的鮮明特色。房產(chǎn)集團黨委委員、副總經(jīng)理，天時(shí)公司董事長(cháng)、黨支部書(shū)記趙征，圍繞“惟實(shí)勵新 篤行致遠 投身城市更新久久為功，賡續城市文脈馳而不息”的主題進(jìn)行交流發(fā)言。作為湖北省唯一一家具有建筑工程施工總承包和文物保護工程施工“雙一級”資質(zhì)的國有企業(yè)，公司積極響應市城投集團公司打造國內一流城市綜合運營(yíng)服務(wù)商的號召，推動(dòng)核心產(chǎn)業(yè)向城市更新、歷史建筑保護修繕的重心轉移，強化科技創(chuàng )新引領(lǐng)，創(chuàng )建了市級示范性文保修繕創(chuàng )新工作室，并與多所高效共同建立校企聯(lián)合科研平臺，聯(lián)合破解項目建設的老大難問(wèn)題。目前，天時(shí)公司正籌備建設產(chǎn)業(yè)研究院，完善行業(yè)人才梯隊，提升文保修繕核心競爭力，助力全省歷史建筑修繕事業(yè)。天時(shí)公司將繼續深耕文保修繕工程領(lǐng)域，奮力躋身全國文保修繕知名品牌第一方陣，并同步以建筑施工為基石，筑牢企業(yè)發(fā)展之路，全力打造集設計、施工、研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的綜合性建筑企業(yè)。

會(huì )上，播放了天時(shí)建筑公司相關(guān)宣傳視頻。會(huì )議充分肯定兩家單位的發(fā)言，并就2024年工作起好步、開(kāi)好局，以及國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)提出具體要求：

一要錨定“高質(zhì)量發(fā)展”的核心任務(wù)，切實(shí)增強實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”的責任感。所屬各單位要按照集團公司2024年重點(diǎn)工作部署，牢牢抓住實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”的關(guān)鍵核心，一季度在做好“兩會(huì )”“春節”保障供應、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全穩定的同時(shí)，狠抓項目謀劃、強化市場(chǎng)拓展，以業(yè)績(jì)之“進(jìn)”撐發(fā)展之“穩”，多點(diǎn)發(fā)力，在集團公司各產(chǎn)業(yè)板塊全面實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。

二要做精做深做新“科改行動(dòng)”，促進(jìn)科改企業(yè)更好發(fā)揮引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用。集團公司系統內的“科改企業(yè)”要進(jìn)一步增強責任感、使命感、緊迫感，繼續發(fā)揚主動(dòng)作為、銳意創(chuàng )新的好傳統，爭做國有科技型企業(yè)中的樣板和尖兵，以更大力度的改革、更高水平的創(chuàng )新，帶動(dòng)集團公司各類(lèi)科技型企業(yè)在提升核心競爭力、促進(jìn)實(shí)現高水平科技自立自強等方面取得新進(jìn)展、實(shí)現新突破。

三要以創(chuàng )建“專(zhuān)精特新”企業(yè)作為集團公司提升局部競爭力的重要抓手。集團公司“專(zhuān)精特新”企業(yè)要立足轉型升級，充分研究政策，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展借勢蓄力，不斷完善自身研發(fā)體系，提高高價(jià)值專(zhuān)利創(chuàng )造能力，引領(lǐng)數字化、綠色化潮流，形成長(cháng)期穩定的競爭優(yōu)勢。

本次活動(dòng)采取“線(xiàn)下＋線(xiàn)上”形式召開(kāi)，共計400余人參加。集團公司領(lǐng)導班子成員，本部中層干部，所屬二級單位主要負責人，所屬藍焰自動(dòng)化公司、天時(shí)公司主要負責人線(xiàn)下參加；所屬二級單位其他班子成員，重點(diǎn)三、四級企業(yè)主要負責同志和分管建設、投資、經(jīng)營(yíng)工作的同志線(xiàn)上參加。