充分發(fā)揚民主，履行集團公司職工代表大會(huì )的職權，保障職工合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，6月12日，市城投集團公司召開(kāi)第一屆三次職工代表大會(huì )，審議《市城投集團公司職級管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職級管理辦法》）。來(lái)自集團公司系統各單位的職工代表和特邀代表共計270余人參加會(huì )議。

上午9時(shí)30分，大會(huì )在莊嚴的國歌聲中開(kāi)幕。會(huì )上，集團公司人力資源部報告了《職級管理辦法》的起草過(guò)程和具體內容，全體職工代表進(jìn)行投票表決，審議通過(guò)了《職級管理辦法》。

集團公司黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席汪國圣就認真貫徹落實(shí)集團公司職級一體化改革，推進(jìn)《職級管理辦法》的落地，提升企業(yè)核心競爭力，為集團公司打造國內一流城市綜合運營(yíng)服務(wù)商提供強有力的人才支撐，提出具體要求。

汪國圣強調，要高度認識集團公司實(shí)施職級體系建設的重要意義?！堵毤壒芾磙k法》是市城投集團公司成立以來(lái)，第一個(gè)對各級次企業(yè)全體員工的職業(yè)發(fā)展實(shí)施的指導性、基礎性文件，對深化國有企業(yè)改革，構建全面的集團化人力資源體系，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要而現實(shí)的意義。要準確掌握職級體系建設的重要內容。職等職級體系以集團公司戰略發(fā)展為導向，以崗位價(jià)值為關(guān)鍵，通過(guò)集團公司頂層設計，系統性規范，各級企業(yè)分層分類(lèi)落實(shí)，共同解決人才培養和使用中的突出問(wèn)題，遵循人才成長(cháng)規律，實(shí)現人才強企。要切實(shí)發(fā)揮好職工代表在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，廣泛收集職工呼聲反映，不僅是《職級管理辦法》的執行上，還要關(guān)心集團公司管理與發(fā)展的方方面面，特別是要積極對待基層關(guān)注、職工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，齊心協(xié)力把企業(yè)建成廣大職工的利益共同體、和諧共同體、發(fā)展共同體。

市城投集團公司職工代表大會(huì )是職工在集團公司層面行使民主管理權力的機構。根據國家相關(guān)法律法規，圍繞集團公司發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)決策、重要規章制度、涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，集團公司職代會(huì )行使審議建議權、審議通過(guò)權、監督評議權、民主選舉權以及法律法規賦予或者由集團公司黨委、行政管理方與工會(huì )協(xié)商確定的其他權利。

在下一步工作中，集團公司工會(huì )將繼續推進(jìn)民主管理與公司治理深度融合，繼續發(fā)揮集團公司職工代表大會(huì )職權，進(jìn)一步推進(jìn)和諧企業(yè)建設，支持職工參與企業(yè)管理，充分調動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，為集團公司打造國內一流城市綜合運營(yíng)服務(wù)商貢獻智慧和力量。

職工代表感言

第一代表團

城投本部 葉慧丹

通過(guò)參加本次職代會(huì )，我更加深刻地體會(huì )到了集團公司改革發(fā)展、創(chuàng )新求變的決心與力量，集團工會(huì )服務(wù)職工、凝心聚力的責任和擔當。本次大會(huì )審議通過(guò)了集團公司《職級管理辦法》，為城投這個(gè)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)多、職工數量多的“大家庭”，從管理、專(zhuān)業(yè)和技能三個(gè)序列為每一位職工提供了清晰的成長(cháng)通道，對于職工成才和企業(yè)發(fā)展都具有很強的現實(shí)意義和長(cháng)遠效應！作為職工代表，我將認真履行代表職責，做好制度的學(xué)習和宣貫工作，帶動(dòng)身邊同事知責于心、擔責于身、履責于行，為集團公司打造國內一流城市綜合運營(yíng)服務(wù)商貢獻智慧、揮灑汗水。

第二代表團

水務(wù)集團 張麗

本次職代會(huì )是一次民主、求實(shí)、奮進(jìn)的大會(huì )，充分體現了廣大職工的主人翁地位和民主意愿?！堵毤壒芾磙k法》獲得通過(guò)，將對廣大職工職業(yè)發(fā)展提供有力的組織保障，為促進(jìn)市城投集團公司向城市綜合運營(yíng)服務(wù)商轉型培優(yōu)育強人才隊伍、積蓄發(fā)展人才力量起到積極的推動(dòng)作用。

第三代表團

能源集團 劉聰

這次職工代表大會(huì )開(kāi)的及時(shí)且富有成效，作為一名職工代表，深感責任重大，使命光榮。此次審議通過(guò)的《職級管理辦法》，不僅為員工指明了職業(yè)發(fā)展方向和路徑，還將激發(fā)了員工的工作激情，提高工作效率。我相信在公司和員工的共同努力下，公司的未來(lái)發(fā)展一定會(huì )更加美好和輝煌。

第四代表團

譽(yù)城集團 馮斌

作為譽(yù)城集團項目建設管理一線(xiàn)職工，參加今天的大會(huì )，讓我深刻感受到集團公司對于職工切身利益有關(guān)事項的高度重視，對職工個(gè)人發(fā)展的關(guān)心和關(guān)注，充分體現了企業(yè)的民主管理、民主監督。我認為，市城投集團公司職級一體化改革，契合集團公司戰略發(fā)展實(shí)際，讓職工找準自身職業(yè)發(fā)展的定位，同時(shí)明確了職級縱向晉升和橫向交流的標準，讓我們一線(xiàn)職工有方向、有奔頭，努力為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

第五代表團

新城國博 張澤民

今天有幸作為職工代表參加市城投集團公司職代會(huì )，大會(huì )審議通過(guò)的《職級管理辦法》，在前期進(jìn)行了充分的調研，廣泛征詢(xún)了職工的意見(jiàn)和建議。關(guān)乎職工切身利益的事項，經(jīng)過(guò)職代會(huì )審議，充分發(fā)揚了民主。該辦法打通了員工的職業(yè)發(fā)展通道，有利于促進(jìn)員工的有序流動(dòng)，將激發(fā)更多員工干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

第六代表團

城運集團 朱志珩

作為職工代表參加市城投集團公司職代會(huì )，感受到民主管理的濃厚氛圍。通過(guò)職級一體化管理，企業(yè)可以更好地了解員工的職業(yè)發(fā)展需求，為員工提供更加全面和個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展支持。職工也可以根據自己選擇的職業(yè)發(fā)展路徑和崗位晉升通道，不斷努力獲得相應待遇，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。