城投納新，生機盎然。7月17日，市城投集團公司2024年新員工入職培訓班正式開(kāi)班，100余名新“城投人”吹響集結的號角，斗志昂揚、整裝待發(fā)，在武漢城投未來(lái)的職業(yè)舞臺上，開(kāi)啟青春奮斗新篇章！

市城投集團公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)盛華，黨委副書(shū)記、董事、工會(huì )主席汪國圣，巡察督查專(zhuān)員、紀委副書(shū)記李兆忠出席開(kāi)班儀式，集團公司所屬二級企業(yè)主要負責人到場(chǎng)歡迎新員工。

盛華總經(jīng)理在開(kāi)班儀式上作動(dòng)員講話(huà)。他用“相信自己”“相信城投”“相信未來(lái)”為入職新人指明了成為有理想、有本領(lǐng)、有擔當“武漢城投人”的成長(cháng)路徑。

盛華介紹了武漢城投的發(fā)展歷程，描繪了企業(yè)未來(lái)的宏偉圖景。武漢城投因城而生、伴城而興，在武漢城市功能品質(zhì)提升和城市蝶變中發(fā)揮了重要作用，未來(lái)武漢城投還將繼續履行國企責任、踐行國企擔當，全力打造“國內一流城市綜合運營(yíng)服務(wù)商”，服務(wù)保障武漢市發(fā)展大局。盛華指出，集團本次招聘的新員工，年紀輕、學(xué)歷高、能力強，未來(lái)將成為市城投集團公司發(fā)展的新力量、新希望。為此，他對新員工們提出了五點(diǎn)殷切期望：一是要有理想和目標，將短期目標和遠大理想結合起來(lái)，腳踏實(shí)地工作，讓理想照進(jìn)現實(shí)；二是要謙虛好學(xué)，以謙遜的姿態(tài)向書(shū)本學(xué)、向身邊學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，通過(guò)不斷學(xué)習提高能力水平；三是要不畏艱難，要傳承敢于吃苦、敢于向困難挑戰的“城投精神”，在迎難而上中實(shí)現自我成長(cháng)和超越；四是要團結協(xié)作，培養團隊意識和合作精神，用發(fā)展合力去破難題、謀發(fā)展、創(chuàng )佳績(jì)；五是要守牢底線(xiàn)，培養良好的職業(yè)道德，依法合規維護企業(yè)利益，在人生路上走穩、走遠。

汪國圣副書(shū)記對培訓工作提出了三點(diǎn)意見(jiàn)：一是要提高思想認識，正確理解培訓的目的和意義，通過(guò)系統化、專(zhuān)業(yè)化、本土化的培訓，幫助大家全面了解企業(yè)情況；二是要堅持勤學(xué)善思，著(zhù)力提高綜合素質(zhì)能力，切實(shí)做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用；三是要端正學(xué)習態(tài)度、嚴格遵守培訓期間的紀律安排，積極融入課堂、融入活動(dòng)、融入團隊，有序高效地完成培訓各項任務(wù)。

會(huì )上，校招和社招新員工代表分別進(jìn)行了交流發(fā)言，紛紛表示要堅定志向，努力成為可用之才、可造之才、可留之才，為市城投集團公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻“新生”力量。