武漢市城市建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司招聘公告

武漢市城市建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)武漢市城投集團公司）是武漢市最早的政府投融資平臺公司，成立于1997年5月，重組于2002年7月，注冊資本39億元。集團公司現設13個(gè)職能部門(mén)，所屬25家二級單位，主要承擔武漢市城市基礎設施項目融資、投資和建設任務(wù)，負責城市基礎設施資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)、運營(yíng)及國有資產(chǎn)的保值增值。業(yè)務(wù)覆蓋城市道路橋梁、給排水、污水處理、燃氣熱力、國博會(huì )展、支鐵建設、信息管網(wǎng)、公共停車(chē)場(chǎng)等基礎設施建設，以及市屬公房管理、城市路橋收費、外資項目管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域。20年來(lái)，先后實(shí)施了600多個(gè)重點(diǎn)城建項目?！笆濉逼陂g，集團公司形成水務(wù)、燃氣、基建、置業(yè)、城市資源開(kāi)發(fā)五大產(chǎn)業(yè)板塊，截至2016年底，公司總資產(chǎn)在全國城投公司中排名第五，凈資產(chǎn)在市國資委出資企業(yè)中位居第一。

2017年因工作需要，集團公司面向社會(huì )各界公開(kāi)誠聘若干德才兼備、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng )新的基層管理人才加入。

一、招聘原則

堅持客觀(guān)、公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、基本條件

（一）全國重點(diǎn)普通高等院校（985、211院校）碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)，社會(huì )從業(yè)人員及應屆畢業(yè)生均可報名，戶(hù)籍不限。

（二）政治思想堅定，能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)和國家的政策規定，遵守國家的法律、法規。

（三）開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新意識強、有較強的事業(yè)心和責任感。

（四）具有勝任應聘崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力。

（五）能較好掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統。

（六）具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識。

（七）身體健康，品行端正，無(wú)違規違紀違法等不良記錄。

（八）社會(huì )從業(yè)人員需具備3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷，年齡在35周歲以下。

三、招聘崗位

（一）集團總部綜合管理部：文秘崗

（二）集團總部投資發(fā)展部：項目融資管理崗

（三）集團總部總工辦：工程項目前期崗

（四）集團總部?jì)瓤刂行模簩徲媿徏胺墒聞?wù)崗

（五）集團總部安全保衛部：安全生產(chǎn)管理崗

（六）集團總部人力資源部：招聘培訓綜合業(yè)務(wù)崗

四、各崗位招聘具體要求

（一）文秘崗

崗位工作描述：承擔公司綜合性材料、文件的撰寫(xiě)工作；承擔公司重要會(huì )議的準備、組織、記錄及起草會(huì )議紀要、會(huì )議決議等工作；承擔相關(guān)工作事項督辦工作；承擔公司信息報送、新聞宣傳及輿情管理等工作。

社會(huì )從業(yè)人員資格要求：專(zhuān)業(yè)不限，有較強的文字綜合能力和溝通協(xié)調組織能力；熟悉公文、信息、督辦、新聞等相關(guān)知識和法律法規；熟練掌握辦公軟件和辦公設備的操作，有較強的組織紀律性和團隊合作精神；3年以上大中型企業(yè)或事業(yè)單位文秘類(lèi)、政策研究咨詢(xún)類(lèi)崗位工作經(jīng)歷。

應屆畢業(yè)生資格要求：漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞與傳播學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（二）項目融資管理崗

崗位工作描述：承擔BT、PPP類(lèi)投融資項目相關(guān)工作；協(xié)助開(kāi)展項目的回購、債務(wù)置換、資金支付等工作；協(xié)助開(kāi)展項目招商工作；協(xié)助開(kāi)展項目投融資相關(guān)工作；協(xié)助開(kāi)展項目咨詢(xún)機構遴選工作；履行相關(guān)法律文件的簽審手續。

社會(huì )從業(yè)人員資格要求：工程類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉項目融資的種類(lèi)及政策，參與過(guò)重大項目建設模式研究；具備開(kāi)展項目經(jīng)濟測算的初步能力；熟悉建設項目管理流程，具備3年以上建設項目管理經(jīng)歷，中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；有PPP項目工作實(shí)操經(jīng)驗者優(yōu)先。

應屆畢業(yè)生資格要求：工程類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解工程項目融資相關(guān)知識。

（三）工程項目前期管理崗

崗位工作描述：組織開(kāi)展前期工作遴選和勘察設計招投標工作；組織項目前期策劃、研究、審批工作；組織開(kāi)展勘察設計、專(zhuān)項設計的編制及方案報批工作；組織項目重大變更方案的匯報及審核；組織落實(shí)項目實(shí)施前的技術(shù)交底工作和施工中現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；承擔項目前期工作合同簽訂和費用支付、項目前期基礎資料收集等工作。

社會(huì )從業(yè)人員資格要求：城市規劃、道路、橋梁、市政、地下工程、給排水工程及工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉城市基礎設施建設前期工作法律法規和專(zhuān)業(yè)知識；熟悉建設項目前期工作流程；中級以上工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，3年以上工程項目前期工作經(jīng)歷。

應屆畢業(yè)生資格要求：城市規劃、道路、橋梁、市政、地下工程、給排水工程及工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，了解工程項目前期工作知識和流程。

（四）審計管理崗

崗位工作描述：承擔內部管理審計工作；組織對建設項目的跟蹤審計、結算審計和竣工決算審計等工作；配合各級審計、財政部門(mén)對項目的審計和評審工作；指導所屬二級單位審計工作；組織完成各項審計（評審）工作任務(wù)。

社會(huì )從業(yè)人員資格要求：審計、工程管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉審計、工程造價(jià)、預決算或投資、財務(wù)等相關(guān)知識；中級以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷。

應屆畢業(yè)生資格要求：審計、工程管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，掌握審計基礎知識。

（五）法務(wù)管理崗

崗位工作描述：組織集團公司普法教育活動(dòng)；承擔公司仲裁、訴訟及非訴訟等法律事務(wù)工作；協(xié)助處理法律糾紛及危機事件；對企業(yè)法律事務(wù)問(wèn)題提供法律咨詢(xún)及相關(guān)法律服務(wù)；指導所屬二級單位重大法律事務(wù)。

社會(huì )從業(yè)人員資格要求：法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟悉企業(yè)投資、經(jīng)濟等相關(guān)知識，具備法律事務(wù)及相關(guān)工作技能；3年以上企事業(yè)單位法律事務(wù)崗位工作經(jīng)歷。

應屆畢業(yè)生資格要求：法學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（六）安全生產(chǎn)管理崗

崗位工作描述：協(xié)助集團公司安全生產(chǎn)管理體系建設；組織安全生產(chǎn)檢查及安全教育培訓具體工作；承擔安全生產(chǎn)會(huì )議相關(guān)工作；協(xié)助起草安全生產(chǎn)管理具體工作材料；承擔安全生產(chǎn)管理相關(guān)資料的整理；協(xié)助安全生產(chǎn)應急預案編制、修訂、演練、培訓等工作。

社會(huì )從業(yè)人員資格要求：安全工程、項目管理或相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)；熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規；熟悉安全生產(chǎn)管理流程；中級以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，3年以上企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷；取得駕駛執照；注冊安全工程師優(yōu)先。

應屆畢業(yè)生資格要求：安全工程、項目管理或相關(guān)工程專(zhuān)業(yè)；取得駕駛執照；注冊安全工程師優(yōu)先。

（七）招聘培訓綜合管理崗

崗位工作描述：承擔集團公司員工招聘、崗位分析及崗位設置管理、勞動(dòng)用工及員工關(guān)系管理、人事檔案管理等工作；承擔培訓項目的組織實(shí)施工作；承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審工作；承擔人力資源信息化建設工作；承擔集團公司所屬單位新增人員計劃管理工作；協(xié)助處理政策性人員安置有關(guān)工作。

社會(huì )從業(yè)人員資格要求：專(zhuān)業(yè)不限；熟悉工作分析、崗位設置、員工招聘、培訓、勞動(dòng)用工管理、信息化管理等業(yè)務(wù)知識；熟悉勞動(dòng)用工和社會(huì )保障等法律法規；具有較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通能力；邏輯清晰，有獨立見(jiàn)解，具備一定的研究分析能力；經(jīng)濟師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或人力資源管理師職業(yè)資格，3年以上人力資源管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

應屆畢業(yè)生資格要求：人力資源管理、工商管理、公共管理、經(jīng)濟、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；了解勞動(dòng)用工和社會(huì )保障等法律法規。

五、招聘流程

本次招聘程序為發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、資格審查、體檢、錄用、報到等流程，筆試時(shí)間初步定在3月中上旬，筆試合格后將擇優(yōu)參加面試，筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準。

我公司不接受簡(jiǎn)歷投遞，招聘工作由“智聯(lián)招聘”組織實(shí)施，應聘者可通過(guò)以下方式投遞簡(jiǎn)歷：

登陸 “智聯(lián)招聘”網(wǎng)站查看武漢站首頁(yè)“武漢名企招聘”或“校園招聘”專(zhuān)欄在線(xiàn)提交應聘信息，每人限報1個(gè)崗位。
    感謝您對武漢市城市建設投資開(kāi)發(fā)集團有限公司招聘工作的關(guān)注與支持，應聘者一經(jīng)錄用，公司將按照薪酬制度提供具有行業(yè)競爭力的薪酬及福利待遇。