武漢城市鐵路建設投資開(kāi)發(fā)有限責任公司是在武漢市委、市政府統一決策部署下,由武漢市城投集團、武昌區、江岸區、青山區、共同投資成立的新型專(zhuān)業(yè)化投融資公司,公司于2016年4月注冊成立,注冊資本10億。
公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:城市鐵路、市政基礎設施及其他相關(guān)項目的投資、建設、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)和管理;土地開(kāi)發(fā);開(kāi)展城市鐵路資產(chǎn)運營(yíng)開(kāi)發(fā);房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),商品房銷(xiāo)售,物業(yè)管理;是武漢市專(zhuān)業(yè)化從事地方涉鐵項目的投融資和相關(guān)資源開(kāi)發(fā)的國有資本運營(yíng)公司。
根據武漢城市鐵路建設投資開(kāi)發(fā)有限責任公司未來(lái)發(fā)展需要,擬面向社會(huì )招聘各類(lèi)中基層管理人員,相關(guān)事項公布如下:
二、招聘原則
我公司招聘工作秉承公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,應聘者可按照本網(wǎng)站招聘程序進(jìn)行應聘申請,公司聘請第三方機構按照統一的招聘程序和標準進(jìn)行甄選,過(guò)程中不受任何形式的干擾,不收取報名費、中介費、手續費等任何費用,杜絕一切牟取利益的行為,保證被錄用的人員符合應聘崗位條件和要求,應聘程序合法合規。
我公司保留對本次招聘工作的相關(guān)解釋權。
三、招聘職位及任職要求
詳情見(jiàn)附件;《職位清單》
(注:本次招聘所有崗位相同條件下,有大型工程建設項目主持經(jīng)驗者優(yōu)先、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先、211/985高校畢業(yè)生優(yōu)先、崗位相關(guān)中級以上職稱(chēng)和資格證書(shū)者優(yōu)先;一般管理人員原則上不超過(guò)35歲、部門(mén)負責人原則上不超過(guò)45歲,特別優(yōu)秀者相關(guān)條件可適當放寬。)
四、招聘程序
我公司的招聘程序為發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、資格審查、體檢、背景調查、錄用、報到等流程。
應聘者可采取下列方式投遞簡(jiǎn)歷:
根據我公司已發(fā)布的招聘信息在以下指定招聘合作網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。前程無(wú)憂(yōu)招聘專(zhuān)頁(yè):
http://jobs.51job.com/all/co3959923.html
我公司將對所有投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,擇優(yōu)通知筆(面)試,并在筆(面)試前一至兩天采取電話(huà)或短信通知的方式提前通知應聘者本人(未入圍筆面試者我公司一概不作解答,不接受相關(guān)咨詢(xún))。
面試通過(guò)后我們將統一安排體檢,體檢合格后將提供《錄用通知書(shū)》,應聘者可辦理原單位離職手續和我公司入職手續。
感謝應聘者對武漢城市鐵路建設投資開(kāi)發(fā)有限責任公司招聘工作的關(guān)注與支持!
咨詢(xún)電話(huà):
027-88660215(吳先生)
職位清單
一、綜合人事部
1.綜合人事部負責人
(1)崗位職責
1)組織建立健全部門(mén)內部各項規章制度和工作流程
2)負責部門(mén)管理工作
3)協(xié)助公司領(lǐng)導督辦項目管理和內部管理有關(guān)工作
4)協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)的業(yè)務(wù)和工作關(guān)系
5)統籌公司行政事務(wù)管理工作
6)組織辦理黨建、團建、紀檢監察、工會(huì )等群團組織工作
7)統籌公司人力資源管理工作
8)組織公司信息化建設和企業(yè)文化建設
9)統籌公司后勤管理工作
10)統籌公司內部風(fēng)險控制管理工作
11)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:行政管理、人力資源管理、法律或工程建設行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求:熟悉國家相關(guān)法律法規;熟悉行政管理知識;熟悉人力資源管理等現代企業(yè)管理的相關(guān)知識;熟悉項目基本建設程序,熟悉政府工作程序,具備項目管理的知識背景。
5)技能要求:具有較強的語(yǔ)言、溝通能力;能熟練地進(jìn)行公文寫(xiě)作;具有較高的政治理論功底;有較強的管理能力。
2.行政管理崗
(1)崗位職責
1)負責各部門(mén)目標計劃的編制、執行和考核工作
2)負責公司總體工作總結、匯報材料、會(huì )議紀要等公務(wù)文稿的撰寫(xiě)工作
3)負責公司會(huì )議及重大活動(dòng)的籌備、策劃、組織、記錄、整理工作
4)負責公司董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、上級領(lǐng)導交辦事項的督察督辦
5)負責公司企業(yè)文化建設及內部宣傳工作
6)負責公司網(wǎng)站維護管理工作
7)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:行政管理、中文、法律、政治、經(jīng)濟、工程建設等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:5年以上管理工作經(jīng)驗
4)知識要求:熟悉國家行政法律法規;信息檔案管理知識;熟悉項目基本建設程序,熟悉政府工作程序,具備項目管理的知識和背景。
5)技能要求:具有較強責任心、吃苦精神、溝通能力及執行力;熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備;有出色的文字表達能力,擅長(cháng)公文寫(xiě)作,有一定的英語(yǔ)基礎;
3.機要管理崗
(1)崗位職責
1)負責公司內外部文件的報審簽發(fā)、復核、繕印、用印、分發(fā)等工作
2)負責公司印章管理工作
3)負責公司檔案的收集整理和歸口管理
4)負責外單位、上級單位公、電、函的接受、送閱、保密工作
5)負責公司辦公自動(dòng)化系統(OA)的維護
6)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:行政管理、中文、法律、政治、經(jīng)濟、工程建設等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:5年以上管理工作經(jīng)驗
4)知識要求:熟悉國家行政法律法規;信息檔案管理知識;熟悉項目基本建設程序,熟悉政府工作程序,具備項目管理的知識和背景。
5)技能要求:具有較強責任心、溝通能力及執行力;熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備;有較強的文字表達能力,擅長(cháng)公文寫(xiě)作,有一定的英語(yǔ)基礎;
4.人事管理崗
(1)崗位職責
1)協(xié)助建立、完善本部門(mén)管理制度流程
2)負責公司人力資源規劃的制定
3)負責人員招聘管理工作
4)負責薪酬績(jì)效工作
5)負責員工培訓工作
6)負責員工勞動(dòng)關(guān)系管理
7)負責日??记诩肮べY福利編制和發(fā)放工作
8)承擔本崗位其他相關(guān)工作
9)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)資格證書(shū):二級人力資源師及以上
4)工作經(jīng)驗:5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗
5)知識要求:熟悉國家勞動(dòng)法律法規,扎實(shí)的人力資源管理等相關(guān)知識
6)技能要求:具有較強責任心、溝通能力及執行力;熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備;有出色的文字表達能力,擅長(cháng)公文寫(xiě)作,有一定的英語(yǔ)基礎
5.后勤管理崗
(1)崗位職責
1)負責制定并實(shí)施行政后勤工作計劃
2)統籌管理公司后勤服務(wù)工作
3)后勤隊伍內部管理
4)其他協(xié)助工作
5)領(lǐng)導交辦的其他工作
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:行政管理、文秘、法學(xué)、物業(yè)管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:5年以上后勤管理或相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求:熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)工作,熟悉計算機軟、硬件、網(wǎng)絡(luò )維護等后勤管理相關(guān)知識
5)技能要求:具有較強責任心、溝通協(xié)調能力、人際關(guān)系處理能力、組織能力及執行力;有較強的團隊協(xié)作意識,親和力強;熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備;有出色的文字表達能力,擅長(cháng)公文寫(xiě)作,
6.黨群管理崗
(1)崗位職責
1)開(kāi)展公司黨建工作
2)負責公司工會(huì )工作
3)協(xié)助開(kāi)展公司紀檢監察工作及信訪(fǎng)維穩工作
4)承擔本崗位其他相關(guān)工作
5)領(lǐng)導交辦的其他工作
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:行政管理、中文、法律、政治等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)政治面貌:黨員
4)工作經(jīng)驗:5年以上黨群管理工作經(jīng)驗
5)知識要求:熟悉國家法律法規;扎實(shí)的政治理論知識;熟悉黨的理論方針
6)技能要求:具有較強責任心、溝通能力及執行力;熟練使用office辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備;有出色的文字表達能力,擅長(cháng)公文寫(xiě)作,有一定的英語(yǔ)基礎
7.內控管理崗
(1)崗位職責
1)負責公司內控體系運行管理工作
2)負責公司法務(wù)管理工作
3)負責公司合同管理工作
4)承擔本崗位其他相關(guān)工作
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:財務(wù)管理、會(huì )計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:5年以上內部風(fēng)險控制工作經(jīng)驗
4)知識要求:熟悉土地收儲、供應、項目建設相關(guān)政策與法規;掌握現代企業(yè)管理知識;熟悉內部審計和財務(wù)知識
5)技能要求:具有較高的風(fēng)險意識、較強的綜合協(xié)調能力、較強的團隊合作精神、較強的責任心和學(xué)習能力
二、計財融資部
8.計財融資部負責人
(1)崗位職責
1)組織建立健全公司的財務(wù)政策和財務(wù)制度
2)負責部門(mén)管理工作
3)財務(wù)管理工作
4)會(huì )計核算工作
5)預算管理工作
6)融資管理工作
7)稅務(wù)籌劃工作
8)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:財會(huì )、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)資格證書(shū):注冊會(huì )計師或金融分析師優(yōu)先
4)工作經(jīng)驗:8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗
5)知識要求:掌握國家各項財務(wù)管理制度,掌握財務(wù)管理、會(huì )計、審計、稅法等專(zhuān)業(yè)知識;掌握經(jīng)濟活動(dòng)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識技能;熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品及融資模式
6)技能要求:具備與各金融機構良好人際溝通交往的能力,具有較強的融資策劃能力;能夠對土地儲備行業(yè)的融資形勢和未來(lái)融資工作重點(diǎn)有預判能力、把握能力以及談判能力;具有較強的分析判斷能力和專(zhuān)業(yè)前瞻性;善于培養下屬,并能充分調動(dòng)下屬的工作積極性;工作細致、嚴謹并具有戰略性思維
9.計劃分析崗
(1)崗位職責
1)承擔公司融資工作
2)負責公司財務(wù)統計分析工作
3)負責公司資金計劃工作
4)負責公司財務(wù)專(zhuān)項研究工作
5)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:財務(wù)管理、會(huì )計、金融投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)資格證書(shū):會(huì )計從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗:5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗
5)知識要求:掌握國家和公司各項財務(wù)管理制度,熟練掌握會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,掌握費用報銷(xiāo)、計劃、統計業(yè)務(wù)工作流程、熟悉金融體系、金融相關(guān)知識
6)技能要求:具有良好的學(xué)習能力,善于學(xué)習業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識;具有良好的團隊意識,能積極主動(dòng)配合他人工作;具有一定的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力;具有良好的溝通能力;工作認真細心;熟練使用財務(wù)系統軟件
10.會(huì )計崗
(1)崗位職責
1)成本核算工作
2)報表統計及分析工作
3)審計工作
4)稅務(wù)工作
5)會(huì )計檔案保管工作
6)財務(wù)信息化工作
7)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)資格證書(shū):會(huì )計從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗:5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗
5)知識要求:掌握國家和公司各項財務(wù)法規和管理制度;熟練掌握會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;掌握費用報銷(xiāo)、計劃、統計業(yè)務(wù)工作流程
6)技能要求:具有良好的學(xué)習能力,善于學(xué)習業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識;具有良好的團隊意識,能積極主動(dòng)配合他人工作;具有一定的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力;具有良好的溝通能力;工作認真細心;熟練使用財務(wù)系統軟件
11.內部審計崗
(1)崗位職責
1)建立健全公司審計工作各項規章制度
2)制訂公司內部年度審計計劃,并組織實(shí)施
3)實(shí)施公司年度審計項目和公司臨時(shí)安排的審計工作
4)完成審計相關(guān)的其他工作
5)承擔本崗位其他相關(guān)工作
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:審計學(xué)、財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)資格證書(shū):會(huì )計從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗:5年以上審計工作經(jīng)驗
5)知識要求:掌握國家和公司各項財務(wù)法規和管理制度;熟悉土地征拆、項目建設相關(guān)政策與法規;掌握現代企業(yè)管理知識;熟悉內部審計和財務(wù)知識
6)技能要求:具有較高的風(fēng)險意識、具有良好的學(xué)習能力,善于學(xué)習業(yè)務(wù)相關(guān)的新知識;具有良好的團隊意識,能積極主動(dòng)配合他人工作;具有一定的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力;具有良好的溝通能力;工作認真細心;熟練使用財務(wù)系統軟件
12.出納崗
(1)崗位職責
1)資金管理
2)資金結算
3)銀行賬戶(hù)管理
4)協(xié)調銀行與融資工作
5)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:財務(wù)管理、會(huì )計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)資格證書(shū):會(huì )計從業(yè)資格證
4)工作經(jīng)驗:5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
5)知識要求:掌握國家和公司各項財務(wù)管理制度,掌握會(huì )計學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,掌握出納業(yè)務(wù)工作流程
6)技能要求:有良好的觀(guān)察、分析及溝通能力;具備良好的規劃能力、計劃能力及實(shí)施能力;具有良好的人際關(guān)系,善于協(xié)調各種關(guān)系;工作嚴謹、認真負責
三、發(fā)展策劃部
13.發(fā)展策劃部負責人
(1)崗位職責
1)建立健全部門(mén)各項規章制度、完善工作流程
2)負責部門(mén)管理工作
3)組織開(kāi)展公司戰略規劃研究、制定和調整工作
4)組織開(kāi)展項目策劃工作
5)組織開(kāi)展公司的企業(yè)管理分析和研究工作
6)公司負責開(kāi)發(fā)項目的運營(yíng)管理
7)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:土地管理、城市規劃、工程建設、經(jīng)濟及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求:具有豐富的土地管理、城市規劃、工程建設開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練掌握土地、規劃、工程建設開(kāi)發(fā)等相關(guān)政策法規;熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,具備部門(mén)管理工作經(jīng)驗
5)技能要求:具有較強的邏輯思維能力和分析能力, 出色的溝通、組織、運作能力和長(cháng)遠發(fā)展的判斷力;具有較強的公文寫(xiě)作與語(yǔ)言表達能力
14.企業(yè)管理崗
(1)崗位職責
1)負責公司經(jīng)濟活動(dòng)分析
2)負責公司經(jīng)營(yíng)計劃的編制工作
3)戰略規劃管理
4)標桿管理
5)制度建設工作
6)政策、信息的收集與解讀
7)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2)專(zhuān)業(yè)要求:企業(yè)管理、工商管理等管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:5年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求:熟悉公司治理相關(guān)法律法規、政策、理論知識和實(shí)踐技能;對現代企業(yè)管理深刻認識,并能推行落地;熟悉戰略管理及規劃相關(guān)工具
5)技能要求:善于分析、診斷管理上存在的問(wèn)題,文字功底扎實(shí),擅長(cháng)起草各類(lèi)文件及制度
6)熟練掌握計算機應用基礎,能夠熟練使用與工作相關(guān)的各類(lèi)軟件
15.項目策劃崗
(1)崗位職責
1)負責土地開(kāi)發(fā)項目的策劃工作
2)負責土地前期規劃工作
3)參與重大投資項目的策劃及投資評估
4)政策、信息的收集與解讀
5)承擔投資項目相關(guān)市場(chǎng)調研工作
6)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:本科及以上學(xué)歷
2)專(zhuān)業(yè)要求:土地管理、工程建設開(kāi)發(fā)、投資策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:5年以上土地管理、城市規劃、土地評估或相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求:熟悉國家及地方土地管理、城市規劃、工程建設開(kāi)發(fā)等相關(guān)政策、法規;掌握土地及房產(chǎn)評估理論及方法;熟悉市場(chǎng)分析理論和工具;
5)技能要求:在上級的原則指導下能夠獨立地完成項目前期相關(guān)的測算工作;熟練掌握計算機應用基礎,能夠熟練使用與工作相關(guān)的各類(lèi)軟件
四、項目建設部
16.項目建設部負責人
(1)崗位職責
1)建立健全部門(mén)各項規章制度、完善工作流程
2)負責部門(mén)管理工作
3)管理代建工作
4)管理棚改項目實(shí)施
5)統籌工程管理
6)公司安全管理
7)上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:土地資源管理、城市規劃、土木工程、建筑工程、工程管理等工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:8年以上工程建設管理經(jīng)驗,有主持過(guò)大型工程項目建設的經(jīng)歷
4)知識要求:掌握工程建設專(zhuān)業(yè)知識、管理和法律知識;熟悉項目安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、計劃管理的等相關(guān)知識
5)技能要求:具備基本的辦公軟件使用能力,較強的領(lǐng)導能力、組織能力和溝通、協(xié)調能力
17.項目前期崗 (招標、造價(jià)、報建)
(1)崗位職責
1)土地一級開(kāi)發(fā)相關(guān)前期手續辦理
2)負責報送施工圖方案的審批和審核工作
3)負責辦理相關(guān)證照
4)負責施工階段的有關(guān)行政批件
5)關(guān)系維護和資料管理
6)負責項目成本控制
7)承擔工程項目造價(jià)管理工作
8)審核進(jìn)度款、變更簽證
9)參與組織實(shí)施監理、施工及有關(guān)設備采購的招投標工作
10)承擔工程合同的管理工作
11)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2)專(zhuān)業(yè)要求:地資源管理、城市規劃、土木工程、建筑工程、工程管理等工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:5年以上工程建設項目開(kāi)發(fā)報建相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求:熟悉工程建設運作流程及報建相關(guān)的法律、法規、政策;熟悉規劃、國土、建委政府主管部門(mén)的報建程序;具備相應的工程管理、造價(jià)管理和合同管理相關(guān)知識;熟悉工程項目招投標工作
5)技能要求:熟練使用辦公軟件,良好的溝通、協(xié)調能力及外聯(lián)能力
18.土地征拆崗
(1)崗位職責
1)國有存量土地企業(yè)收購項目管理
2)國有土地房屋征收項目管理
3)集體新增建設用地項目管理
4)配套基礎設施建設及項目移交管理
5)棚改項目實(shí)施管理
6)安全生產(chǎn)管理
7)內外溝通渠道建設
8)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:地資源管理、城市規劃、土木工程、建筑工程、工程管理等工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:5年以上土地管理相關(guān)工作經(jīng)驗
4)知識要求:熟悉國家征地拆遷相關(guān)法律法規;熟悉項目安全管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、計劃管理的等相關(guān)知識
5)技能要求:具有較強的溝通與協(xié)調能力,具有積極主動(dòng)的工作心態(tài),較強的責任心,有一定水平的公文寫(xiě)作能力
19.項目管理崗 (項目管理、安全管理)
(1)崗位職責
1)貫徹執行相關(guān)法律、法規和政策,執行各項管理制度
2)項目計劃統計及執行
3)參與施工圖會(huì )審和方案審核
4)現場(chǎng)監督,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全
5)參與工程驗收工作
6)工程變更的審核
7)建立、健全安全管理制度
8)構建安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò ),監督施工現場(chǎng)安全管理
9)負責改善安全生產(chǎn)條件并監督實(shí)施
10)組織安全教育培訓并進(jìn)行效果評估
11)現場(chǎng)安全事件、事故處理
12)負責工程檔案的管理工作
13)完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
(2)任職資格
1)教育水平:大學(xué)本科及以上
2)專(zhuān)業(yè)要求:土地資源管理、城市規劃、土木工程、工程管理等工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3)工作經(jīng)驗:5年以上現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗
4)知識要求:熟悉工程建設相關(guān)理論知識及相關(guān)政策;熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統;了解施工現場(chǎng)的安全管理知識,熟悉國家建筑、工程建設開(kāi)發(fā)領(lǐng)域安全生產(chǎn)相關(guān)的法規政策
5)技能要求:具有較強的溝通與協(xié)調能力,具有積極主動(dòng)的工作心態(tài),較強的責任心,熟練使用CAD等畫(huà)圖工具和辦公軟件
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